5 vantagens que sua empresa tem ao terceirizar o departamento pessoal
Terceirizar o departamento pessoal pode trazer muitos benefícios para a sua empresa! Conheça os principais motivos para adotar essa estratégia em sua empresa
Gerenciar o departamento pessoal pode ser uma tarefa complexa e que exige muito tempo e atenção dos gestores.
Com isso, muitas empresas optam por terceirizar essa área, contratando uma empresa especializada para cuidar das questões trabalhistas.
Essa estratégia pode trazer diversos benefícios para a empresa, que serão listados a seguir:
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1. Economia de tempo e dinheiro
Ao terceirizar o departamento pessoal, a empresa não precisa mais investir tempo e dinheiro na contratação e treinamento de funcionários para essa área.
Além disso, a empresa contratada já tem toda a infraestrutura necessária para atender às demandas do departamento, como sistemas e softwares.
Além do tempo em processo de treinamento e manutenção de equipe, a empresa pode aproveitar de uma redução de custos efetiva, já que a empresa contratada já possui todas as ferramentas necessárias para a implantação e manutenção dos processos de gestão de pessoal.
2. Expertise técnica
A terceirização do departamento pessoal permite que a empresa contratante tenha acesso a serviços de qualidade superior, com processos mais bem estruturados e uma equipe de profissionais capacitados.
Isso contribui para uma melhora na qualidade dos serviços prestados e para uma gestão mais eficiente e eficaz.
Além disso, a empresa terceirizada tem uma visão mais ampla e experiente sobre as melhores práticas e políticas trabalhistas, reduzindo os riscos de erros em processos de contratação, demissão e pagamento de impostos e encargos.
3. Foco no core business
Ao terceirizar o departamento pessoal, a empresa pode se concentrar em sua atividade principal, sem precisar se preocupar com questões trabalhistas e burocráticas.
Desse modo, a empresa pode ser mais eficiente em sua produção, aumentando a sua competitividade no mercado.
4. Otimiza a folha de pagamento
Quando se busca reduzir os custos em uma empresa, as despesas trabalhistas são normalmente uma das maiores áreas a serem consideradas.
Não se trata apenas folha de pagamento, mas também despesas relacionadas a todo o processo de contratação e manutenção de funcionários.
Entretanto, a terceirização pode ser uma opção viável para reduzir essas despesas. Além de ser preciso a contratação de menos funcionários, a equipe terceirizada é mais enxuta, exercendo mais atividades com menos pessoal. Isso significa uma redução significativa com salários e encargos trabalhistas.
5. Conformidade com a lei
As empresas enfrentam desafios significativos ao lidar com a burocracia que envolve as relações de trabalho, as recentes mudanças nas leis que regem as relações trabalhistas não facilitam o processo.
O não cumprimento destas regulamentações pode resultar em severas penalidades financeiras.
Ao terceirizar seus departamentos de pessoal, as empresas podem obter a assistência e orientação necessárias para garantir que compreendam e cumpram as leis e regulamentos trabalhistas que se aplicam a seu setor específico.
Separamos mais artigos para te ajudar a entender melhor as rotinas de gestão de pessoal em sua empresa
- Admissão e demissão: quais os procedimentos?
- Folha de pagamento: o que é, como funciona seu cálculo e a desoneração
Após ler o artigo, fica fácil de identificar por que a terceirização é uma estratégia que pode ser muito vantajosa para empresas de todos os portes e setores. Esse serviço permite que as empresas se concentrem em seu negócio principal e deixem as questões trabalhistas nas mãos de especialistas.
Vale ressaltar que, para que a terceirização do departamento pessoal seja bem-sucedida, é importante escolher uma empresa confiável e com experiência no mercado.
É preciso fazer uma pesquisa detalhada e avaliar a reputação da empresa, verificar se ela está em conformidade com as leis trabalhistas e se possui uma equipe de profissionais qualificados.
É importante estabelecer uma relação de confiança e transparência, para que a terceirização do departamento pessoal seja uma parceria de sucesso.
Por isso mesmo, nós estamos aqui! Te oferecemos todo o apoio necessário, e lhe fornecemos todos os esclarecimentos que você precisar.
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Atualizado em março de 2023
