Gestão de Departamento Pessoal em Indaiatuba - SP
Gestão de Departamento de Pessoal
Nossa equipe de Gestão de Departamento de Pessoal cuida de várias tarefas e obrigações relacionadas aos seus funcionários, desde a admissão, férias, décimo terceiro, licenças, controle de horários, entre outros, para que a produtividade de sua empresa esteja sempre em alta!
Funcionários felizes, são mais produtivos!
Você sabia que quanto mais seguros seus funcionários se sentirem, mais felizes eles trabalham em sua empresa? E quanto mais felizes, mais produtivos eles são.
E qual a segurança que nossos serviços de Gestão de Departamento de Pessoal podem trazer para você e sua equipe?
Desde a admissão, cálculo de folha de pagamento, férias, Décimo Terceiro, FGTS e Controle de Benefícios, é de responsabilidade de nossa equipe.
Ao receberem todos os seus direitos em dia, seus colaboradores sentem-se seguros e trabalham com mais afinco, melhorando, e muito, o nível e a qualidade da produção de sua empresa.
Quer garantir toda essa segurança para seus colaboradores?
Sua empresa sempre em conformidade trabalhista
Nossa equipe de Gestão de Departamento de Pessoal é quem media o contato de sua empresa com os órgãos reguladores trabalhistas, emitindo guias e declarações fundamentais, para que seu negócio se mantenha em conformidade. Assim, com o cumprimento das normas, evitamos que você sofra com multas e ações na Justiça do Trabalho.
Quer se manter sempre em conformidade e ter a tranquilidade de que não sofrerá com ações trabalhistas ou autuações?
Agora que você já sabe a importância e os benefícios de nossos serviços de Gestão de Departamento de Pessoal para sua empresa, que tal agendarmos uma reunião para entendermos os próximos passos de como podemos iniciar uma parceria longa e duradoura?
Tenha menos processos burocráticos e aumente sua eficiência! Quer saber como?
Tranquilidade e segurança na gestão do negócio
Uma das principais atribuições de nossos profissionais de Departamento Pessoal é dar suporte a direção, e aos gestores de sua empresa, para o devido acompanhamento da equipe e análises de informações precisas, de modo a não perder prazos e a empresa tomar providências imediatas, quando necessário.
Como funciona a Gestão de Departamento de Pessoal
Se você quer saber como funciona a Gestão de Departamento de Pessoal, entenda ser um serviço definido a partir das obrigações e dos prazos de entrega. Ou seja, essas atividades são operacionais, porém, muito dinâmicas. Além disso, todos os meses os processos devem ser concluídos observando prazos e a legislação, mas no percurso podem acontecer admissões, demissões, acidentes de trabalho e férias, que quebram a rotina.
Como organizamos o Departamento de Pessoal de sua empresa?
Identificamos as prioridades, mapeamos seus processos, o apoiamos na delegação de tarefas e somos consultivos na criação de indicadores de desempenho, para você ter total noção de seu custo com folha de pagamento, mensuração de horas extras, custo hora/homem e, assim, entender melhor como amplificar a lucratividade do seu empreendimento.
Saúde e Segurança do trabalhador
Nosso time de Gestão de Departamento de Pessoal conta com alguns recursos indispensáveis para sua empresa, tais como: exames admissionais, periódicos e demissionais. Assim, dá para certificar que seus colaboradores estão entrando ou saindo com saúde de sua empresa e, então, adotar as medidas cabíveis.
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Se tempo é dinheiro, não perca mais tempo nem dinheiro! Nossos especialistas em Gestão de Departamento de Pessoal em Indaiatuba, Campinas e Região podem te ajudar!
